你的心中谁最重要

某公司总裁办需要一名副主任，虽然级别不高，但是能在总裁身边工作，可以说是将来仕途的捷径。大家私下里在议论着谁会被提拔，获得重用。
　　周例会上，董事长给每人发了一张调查表，题目为“谁是你心中最重要的人”。每个人都一脸迷惑，思索着这与提拔副主任有什么关系，继而开始交头接耳。
　　董事长见此情景，笑着说，“这只是和大家做个游戏，凭直觉，谁在你心中占的位置重就填谁。”话音一落，只听会议室里一阵笔尖沙沙的写字声。大多数人填的是父母、妻子、孩子。董事长看了交上来的问卷，说：“都还不错。可是，有个人填的很特别，值得表扬！现在就请龙丽萍上台讲一下，她为何填了自己。”
　　龙丽萍是业务部经理助理，资历不高，工龄不长，但工作业绩不错。可是大家认为从一个助理直接跃级为副主任，是不是太快了点。
　　龙丽萍不紧不慢地走上台，扫视了一眼台下，议论的声音戛然而止。她说：“熟悉我的同事可能都知道，我母亲去年做了两次大手术，前后花了6万多，去年父亲出车祸折断了腿，手术费又花了1万多，丈夫也下岗了，我还有一对双胞胎儿子，我们家房子是贷款买的，现在每月要还贷一千多……
我的家人对我来说，哪一个都是骨肉亲情，但维持这个家庭生活只有靠我。”她接着说：“我很感谢公司，也很感谢领导。从前年开始公司推行绩效与奖金挂钩措施，前年我的业绩是全公司第一，年底我获得了1万元的奖金，正好给我母亲做手术。去年我再接再厉，又拿下了4800万元的销售额，几乎占整个公司的一半，公司又奖励了我4万元，这样我把父母治病欠下的钱全还完了。虽然我也想过，董事长最重要，他的改革措施好，才造就了我的成功。但另一方面，父母接连生病、丈夫下岗，我差一点就倒下了，我不断地对自己说，要挺住，我倒了，这个家就完了，自己如果出了什么事，不管谁最重要，已经没有任何意义。所以，我认为我自己最重要。”
　　她话音一落，台下立刻响起一阵雷鸣般的掌声，很多人的眼圈都红了。董事长说：“这个问卷调查是我在清华大学总裁研修班上教授出的，我当时填的也是我自己，因为我初中毕业就开始创业。父母是一介农民，我在没有资金、没有背景、没有关系的情况下，开始做小买卖，奋斗了近二十年，才有了今天上亿元的企业规模，靠什么？固然靠党的好政策，靠地方领导的支持，靠亲朋好友的帮助，靠你们大家的辛苦工作，但最关键还是靠我自己的奋斗。这次小小的测试，我只是想告诉大家，唯有珍惜自己，珍惜你所拥有的工作，增长自己的才干，自己干出成绩，才能给你及你最亲密的人带来成功和幸福。这就是我们企业的理念，也是我成功的座右铭。”
　　最后龙丽萍毫无疑问地被提拔为了总裁办公副主任。
　　　
　　唯有珍惜自己，珍惜你所拥有的工作，增长自己的才干。自己干出成绩，才能给你及你最亲密的人带来成功和幸福。